Этот вопрос все никак не могут решить между собой финансисты и суды. Нам, как обычно, остается только за этим наблюдать и выбирать максимально безболезненную сторону.

День выплаты дохода

В соответствии с п.2 ст.223 НК РФ при получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца. Однако финансисты считают, что оплата работнику отпуска не является для работника доходом в виде оплаты труда, поскольку в соответствии со ст.ст.106 и 107 ТК РФ отпуск - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей.

Поэтому для определения даты перечисления НДФЛ с отпускных чиновники ссылаются на п.п.1 п.1 ст.223 НК РФ, где сказано, что при получении доходов в денежной форме дата фактического получения дохода определяется как день выплаты дохода.

Это означает, что НДФЛ, удержанный с отпускных, перечисляется в бюджет не позднее дня получения в банке денежных средств на выплату отпускных либо в день перечисления средств на личный счет в банке сотрудника.

 (Письма УФНС г. Москва от 23.03.2010 № 20-15/3/030267@, ФНС России от 10.04.2009 № 3-5-04/407@, ФНС России от 10.04.2009 № 3-5-04/407@).

Последний день месяца

Суды чаще принимают сторону налогоплательщика, считая что оплата отпускных является одной из составляющей заработной платы. Это значит, что перечислять  НДФЛ  с  отпускных  нужно в последний день месяца, в котором они выплачены.

Вот и последнее решение по этому вопросу, пополнило копилку положительных решений – постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 26.09.11 №  А27−16788/2010. В результате разбирательств суд признал обоснованным доводы налогоплательщика, что исчисление, удержание и перечисление НДФЛ на сумму выплаченных отпускных производится одновременно с исчислением, удержанием и перечислением НДФЛ на сумму заработной платы за отчетный период.

(Постановления ФАС СЗО от 30.09.2010 № А56-41465/2009, от 19.04.2010 № А56-11879/2009, ФАС ЗСО от 29.12.2009 № А46-11967/2009; ФАС УО от 05.08.2010 № Ф09-9955/09-С3).

Выбирать вам, но учитывая большую положительную арбитражную практику, вы можете отстоять свою позицию в суде.

P.S. Если не можете убедить — сбейте с толку.

 Гарри Трумэн